一.薪酬体系
底薪面议+ 业绩提成+ 奖金+保险(注: 挑战高薪工资）
二.岗位职责：
1、年龄：25-45周岁，男女不限。
2、学历：专科以上，2-5年工作经验
3、大气污染治理、环境工程、环保系统设备的销售经验者优先
4、有较强的学习及沟通能力，善于交际，可接受长期出差
5、机械制造等相关专业优先考虑；学习能力强，开车的优先
6、有良好的团队合作意识及能适应长期出差
7、在环保、钢铁、电力、焦化等行业有一定资源者条件可适当放宽好
8、负责老客户的维护，新客户的开发（前期后期都是有人带）； 向客户简单介绍我们
产品的适用范围和使用方法；
9、解决客户对产品所提出的问题；
10、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系；
11、锻炼自己的能力，让自己变得无所不能；
12混底薪者勿扰、能力有多大，公司给予的平台就有多大。
晋升渠道：
销售代表--销售主管--销售总监---公司副经理--公司总经理
从事单项或全部以下内容：钢构、土建、系统工艺、电气自动化、调试、电气接线等各分专业，土建专业优先选用

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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